Problemas com as suas
Verbas Rescisórias?
Após deixar um emprego você possui uma série de valores para receber, como 13º salário, aviso prévio e férias vencidas, porém muitas vezes ocorre o não pagamento do acerto trabalhista, ou o pagamento em valor inferior ao devido pela empresa.
Sabemos o quanto esse momento é turbulento, por isso se você foi
demitido com ou sem justa causa, pediu demissão ou se desligou do
emprego por qualquer outro motivo e não teve a rescisão paga corretamente faça uma consulta gratuita com um de nossos especialistas!
Rápido e descomplicado.
Simples e Descomplicado!
Foi demitido, a empresa está fechando, pediu para se desligar da função ou se identifica com alguma outra situação descrita acima?
Em alguns minutos e com alguns cliques, você nos conta o seu caso e nós analisaremos o que pode ser feito.
Fale agora mesmo com um especialista direto pelo Whatsapp!
Compartilhe o máximo de detalhes possível para que possamos avaliar o seu caso.
Depois de avaliar todos os detalhes, daremos continuidade à conversa para garantir o recebimento dos valores que você possui por direito!
Após iniciarmos seu processo, você conta com a assistência de toda nossa equipe especializada para acompanhar o seu caso e garantir que a justiça seja feita!
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Somos Especialistas em Direito Trabalhista!
Não Recebeu ou Teve o Pagamento no Valor Errado?
Centenas de Clientes Satisfeitos:
Milhares de trabalhadores não recebem o valor devido de sua rescisão
O pagamento das verbas rescisórias deve ser respeitado pois é essencial para aliviar quem está se reintegrando no mercado de trabalho.
Não tem certeza se possui direitos?
Rápido e descomplicado.
Situações em que Você Pode Exigir Direitos Trabalhistas:
Pedido de Demissão
Ocorre quando o empregado toma a atitude de se desligar da empresa
Demissão em Comum Acordo
Ocorre quando o empregado e empregador estão cientes e concordam com o fim do contrato de trabalho.
Demissão sem Justa Causa
Ocorre quando o empregado é desligado por decisão da empresa, sem que haja motivo para a demissão por justa causa.
Rescisão Indireta
Ocorre quando o empregado decide o seu desligamento com a empresa por justa causa.
Extinção do Contrato a Prazo Determinado
Ocorre quando o contrato é cumprido dentro do prazo previsto.
Rescisão Antecipada do Contrato
Ocorre quando o contrato com prazo determinado é finalizado antes do previsto, por decisão do empregado ou da empresa, com ou sem justa causa.
Falecimento
Ocorre quando o empregado faleceu, ficando a família encarregada de receber as verbas rescisórias.
Fechamento da Empresa
Ocorre quando o empregado faleceu, ficando a família encarregada de receber as verbas rescisórias.
Serviço Descomplicado
Consulta Gratuita
Consulte um especialista, entenda sua situação e quais providências podem ser tomadas.
Atendimento Personalizado
Durante todo o processo, um de nossos especialistas acompanhará seu caso pessoalmente.
Atendemos Todo o Brasil
Nossa estrutura moderna nos permite atender empresas em todas as regiões do país.
